鋁合金壓鑄，特別是現(xiàn)代化的鋁合金壓鑄廠在中國慢慢建立起來，其實也就是這幾十年的事情，雖然奮起直追，但是從差距上來講，距離發(fā)達國家還很大。各種問題，諸如技術(shù)落后，設備老舊、能耗高、污染大、作業(yè)環(huán)境惡劣等等這些問題都快變成老生常談了，但是很大程度上，這些問題并沒有因為提出來了，就得到很好的解決。

表現(xiàn)出來，就是這幾個方面：

1.鋁合金壓鑄廠的產(chǎn)品只能在中低端徘徊，沒有技術(shù)和質(zhì)量沖擊高端領(lǐng)域

（1）首先就是毛邊和批峰問題，目前國內(nèi)的鋁合金壓鑄廠不能把毛邊縮小到幾乎不用加工的地步。而國外的技術(shù)，基本已經(jīng)達到了無需加工的地步。這就意味著，國內(nèi)的鋁合金壓鑄廠要比國外的多付出一道加工成本。

（2）影響很大的就是良品率的問題

國內(nèi)鋁合金壓鑄廠的良品率，以國際水準來比較，實在是慘不忍睹。如果說，這種水準在國內(nèi)還能有競爭力的話，在國際上，不良的損耗會變相增加成本，降低競爭力。

（3）2d，3d的普及程度

雖然，現(xiàn)在國內(nèi)大多數(shù)鋁合金壓鑄廠都有使用3d軟件，但是模擬壓鑄卻沒有普及開來，只有大型的鋁合金壓鑄廠才會購置這類軟件。

（4）市場占有率不合理

最為詬病的就是，中低端市場都快殺成血海了，高端市場卻打不進去，利潤率越來越低。長遠看來，最后的可能是高端市場沒殺進去，中低端市場也被其他國家搶走了。

2.自然環(huán)境和工作環(huán)境問題，解決的緩慢

節(jié)能減排這種事，真的是說起來容易，做起來，難！

3.人才問題

鋁合金壓鑄廠的人才積累，其實沒什么捷徑，培訓都不大好使，就只有一個積累，靠時間堆出來的。但是現(xiàn)在的問題是，鋁合金壓鑄廠給技術(shù)工人開出的工資過低，至少是相對于金融和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域過低，甚至不如新興的快遞和一些服務行業(yè)。這就導致了，很多人接受不了工資現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)行投入到其他領(lǐng)域，人才不是出現(xiàn)了青黃不接，而是直接快變成了斷層。很多鋁合金壓鑄廠的老技術(shù)，基本都已經(jīng)成家立業(yè)了，跳槽動靜太大，工資也漲不了多少，也還算是穩(wěn)定。但是新技術(shù)，抱歉，基本沒有。沒有人才想談轉(zhuǎn)型，真的是太難太難。